安徽霍邱经济开发区

• 安徽领军国家级企业技术中心认证驱动区域招商引资发展

  近日从安徽经信部门透露，该省13家企业技术中心获得国家最新认定批次的认证，获批数量领先全国，显著提升了区域招商引资吸引力，强化了技术创新生态系统建设，为产业转型升级注入强劲动力。 一、安徽在1994年起率先开展企业技术中心建设以来，省级和国家级技术中心体系持续壮大。这一先行举措奠定了全省创新基础，逐步形成覆盖八大主导产业的支撑网络，涵盖电子信息、高端装备制造、新材料和生物医药等关键领域。各级技术中心的协同发展，促进了企业研发资源整合，优化了创新资源配置。 二、2024年第21批国家企业技术中心名单公布，安徽有13家上榜企业技术中心获得国家级认证。这批企业技术中心代表了多个行业的创新前沿，例如长信科技在电子信息材料领域、国轩高科在新能源汽车电池领域，以及安徽建工集团在建筑工业化方向。此次认证突显了安徽整体研发实力提升，对全国技术创新格局产生积极影响。 三、此次获批企业技术中心所在单位在各自行业持续深化技术突破。如泰尔重工聚焦重工业装备智能化、中铁四局集团钢结构有限公司推进绿色建筑技术，这些进步不仅提升了企业核心竞争力，还带动了产业链上下游协同。通过强化新技术开发和新工艺应用，这些中心助力安徽打造高效产业链，巩固产业集群优势。 四、获批企业技术中心的成就直接强化了招商引资环境。随着国家级认证增多，安徽吸引外部投资力度加大，带动了资本与技术融合，推动区域经济高质量增长。这一发展标志着创新驱动战略成果显现，为可持续产业发展奠定基础。展望未来，安徽将深化企业技术中心建设，加速创新成果转化。

  2025-08-15

• 合肥高新区软件产业崛起：政策赋能与市场需求双轮驱动

  在国家政策引导和产业升级背景下，合肥高新区软件和信息技术服务业正成为区域经济高质量发展的新引擎。作为长三角城市群的重要节点，安徽通过招商引资和产业生态构建，推动软件产业与制造业深度融合，形成以合肥为核心、辐射全省的数字化产业集群。 一、政策红利释放产业发展动能 国务院系列政策为软件产业奠定基础框架，安徽配套出台专项扶持措施，重点聚焦集成电路设计、工业软件、人工智能等领域。合肥高新区通过税收减免、研发补贴等机制，吸引头部企业设立区域总部或研发中心。2021年，安徽省级财政投入专项资金支持软件企业技术攻关，合肥市同步推出人才安居政策，形成“政策包”联动效应。 二、市场需求驱动细分领域突破 智能制造和智慧城市成为安徽软件业主要应用场景。汽车制造、家电等传统产业数字化转型催生工业控制软件需求，2022年合肥工业软件市场规模增速达28%。政务云平台建设带动大数据处理、信息安全技术服务增长，皖南地区多个地市启动城市大脑项目招标。 三、产业集群构建协同发展格局 合肥高新区已形成“基础软件+行业应用+信息技术服务”产业链，中国声谷集聚企业超千家。芜湖、马鞍山等地围绕工业互联网布局特色园区，与合肥形成“研发-转化-制造”协同体系。2023年长三角算力枢纽节点建设，进一步强化区域数据要素流通需求。 四、技术创新与人才储备挑战并存 尽管安徽高校每年输送近万名计算机专业毕业生，但高端算法工程师、系统架构师仍存在缺口。部分中小企业反映，云计算服务标准化程度不足制约了产品推广效率。行业分析显示，2024年安徽软件业需在自主可控底层技术上加大投入。 五、区域竞争下的差异化发展路径 对比江苏、浙江等邻省，安徽选择以“工业软件+智能语音”为突破口。合肥高新区试点“揭榜挂帅”机制，推动企业联合高校攻克实时操作系统等关键技术。蚌埠、滁州等地探索“软件赋能制造业”特色模式，将信息技术服务嵌入生产线改造全流程。 当前，安徽正加速融入长三角数字经济走廊，软件产业规模有望在创新生态和政策加持下实现层级跃升。未来需进一步优化营商环境，强化产业链上下游协作，打造具有全国影响力的信息技术创新高地。

  2025-08-15

• 合肥经开区双向投资样本：产业支撑赋能全球价值链重构

  在长三角一体化战略推动下，合肥经开区通过强化产业链招商，形成了世界500强区域总部与本土跨国企业协同发展的新格局。这一实践印证了双向投资的核心在于产业支撑，只有深度融入全球价值链，才能实现高质量"引进来"与高水平"走出去"的良性循环。 一、头部企业区域总部构筑产业高地 某全球化工巨头在合肥经开区投资建设的综合基地，集成了智能制造、研发测试与贸易结算功能，其特种材料生产线填补了国内空白。该项目的落地带动了12家配套企业入驻，形成产值超百亿的新材料集群。类似案例在经开区已达23个，涵盖集成电路、新能源等战略性新兴产业，印证了高端产业承接对提升利用外资质量的关键作用。 二、本土企业全球化经营突破市场边界 安徽某工程集团作为首批出海企业，在安哥拉建设的产业园已吸引14家中资企业入驻，形成从建材生产到工程承包的全产业链输出模式。2023年其承建的赞比亚供水系统，首次实现中国标准与技术方案的整装出口。这种"集群式出海"经验正在钢铁、家电等行业复制，带动全省对外投资结构从劳动密集型向技术输出型转变。 三、双向投资差距暴露产业生态短板 尽管安徽实际利用外资年均增速达19.7%，但对比江苏同期数据，高新技术产业引资占比低18个百分点。汽车零部件等行业存在"重产能引进、轻技术消化"现象，部分企业海外布局仍以单一工程承包为主。这些问题反映出产业链协同不足、创新转化率待提升等深层次矛盾。 四、构建双循环产业支撑体系的路径 经开区正在实施"链长+盟长"双驱动机制，针对新型显示等主导产业设立专项扶持基金。在对外投资领域，推动建立海外园区联盟，整合设计咨询、设备供应等上下游资源。2024年启动的跨境产业孵化器，已促成3家本土企业与德国隐形冠军达成技术合作，示范了"以产业联通促投资升级"的新模式。 五、制度型开放激活要素配置效能 自贸试验区合肥片区推出的"跨境研发便利化"改革，使某生物医药企业研发设备通关时间缩短70%。这种制度创新正延伸至数据跨境流动、知识产权保护等领域，为双向投资构建更高效的制度环境。随着长三角科创共同体建设加速，产业支撑下的双向投资新格局将持续释放发展动能。

  2025-08-15

• 颍上政银联动创新商标质押融资模式助力小微企业破局成长

  在推进县域经济高质量发展的过程中，颍上县通过政银协同机制，将商标无形资产转化为企业发展动能，为招商引资注入新活力。当地市场监督管理部门与金融机构深度合作，构建“走访建档—政策宣导—评估授信—全流程服务”的闭环体系，有效破解小微企业融资瓶颈，探索出知识产权赋能实体经济的新路径。 一、精准摸排建立企业信用档案库 颍上县市场监督管理局联合颍上农村商业银行启动“商标企业大走访”专项行动，组建专项工作组对全县持有注册商标的企业实施网格化排查。通过实地调研收集企业经营状况、商标使用情况、融资需求等关键数据，形成“一企一档”动态数据库，为后续融资服务提供精准画像。该数据库实行双备份管理，既作为市场监管部门优化营商环境的决策依据，也成为金融机构信贷风险评估的重要参考。 二、政策宣讲激活知识产权价值 针对小微企业普遍存在的商标权运用意识薄弱问题，双方联合举办专题银企对接会，系统解读《商标法》《注册商标专用权质权登记程序规定》等法规文件，重点推介安徽省关于商标权质押贷款的优惠政策。通过案例分析、现场答疑等形式，引导企业认识商标资产价值，2023年累计开展政策培训活动，覆盖企业超百家。 三、科学评估构建风险防控体系 在具体操作层面，颍上县市场监督管理局搭建银企对接桥梁，由专业机构对拟质押商标进行多维度价值评估。颍上农村商业银行创新设计“商标价值+企业经营”复合型评价模型，通过量化分析历史使用记录、市场占有率、品牌影响力等指标，动态核定贷款额度。2024年完成的5笔质押贷款案例中，单笔授信额度均实现与企业实际需求的精准匹配。 四、全链条服务提升融资效率 建立“双专员”服务机制，市场监管部门指派业务骨干协同银行客户经理，全程协助企业准备权属证明、评估报告等材料，压缩质押登记办理时限。对于重点帮扶企业，提供从资料初审到抵押登记的一站式代办服务，平均办理周期较常规流程缩短。这种“保姆式”服务模式显著降低了企业的融资时间成本。 该模式实施以来，不仅帮助食品加工、轻工制造等领域的特色品牌企业获得发展资金，更推动了县域知识产权运营生态的完善。未来，颍上县计划将这一机制延伸至专利、地理标志等更多知识产权领域，持续释放政策红利，为实体经济发展提供更强支撑。

  2025-08-15

• 端午假期马鞍山交通运输平稳有序 安全运送旅客超81万人次

  2024年端午假期，马鞍山交通运输系统高效统筹运力调配与安全保障，累计安全运送旅客81.87万人次。作为长三角重要节点城市，马鞍山在做好假日出行服务的同时，持续优化交通运输环境，为招商引资和经济社会发展提供坚实支撑。 一、综合交通网络支撑假日运输平稳运行。2024年端午假期，马鞍山依托“公路+铁路+水路+城市公交”的立体交通网络，实现旅客运输高效周转。从运输结构看，城市公交凭借线网覆盖广、出行成本低的优势，成为市民短途出行的主要选择；宁安高铁马鞍山东站凭借快速便捷的特点，吸引了大量跨区域出行旅客；道路客运和水路运输则在连接城乡、服务旅游等方面发挥了补充作用。多种交通方式协同联动，共同保障了81.87万人次旅客的安全顺畅出行。 二、运输方式呈现差异化发展态势。假期期间，马鞍山不同运输方式的客运量呈现出不同特点。城市公交承担了大部分客流，通过提前研判出行需求，动态调整发车频次，在商业区、居民区等重点区域实现了运力精准投放。宁安高铁马鞍山东站的旅客运输量保持稳定，反映出高铁在区域一体化出行中的重要地位。部分传统运输方式的客运量出现调整，这与市民出行选择更加多元、私家车出行比例提升等因素密切相关，也体现了马鞍山交通运输市场的动态变化。 三、安全监管措施筑牢出行安全防线。为确保假日运输安全，马鞍山交通执法部门加大了行业监管力度。执法人员重点对班线客车、旅游客车的运营资质、车辆技术状况、驾驶员从业资格等进行检查，严厉打击违规运营行为。针对出租车行业，集中整治拼客、拒载、乱收费等问题，通过路面巡查与智能监控相结合的方式，提升监管效能。同时，交通运输部门加强了对车站、码头等重点区域的安全检查，排查消防、应急设施隐患，确保假日期间未发生安全生产责任事故和旅客滞留等突发事件。 四、运力调配与便民服务提升出行体验。围绕群众出行需求，马鞍山交通运输部门提前制定了假日运力保障方案。在铁路接驳方面，优化了马鞍山东站与市区的公交衔接线路，根据高铁到站时间调整公交发车时刻，减少旅客等待时间。针对采石矶等热门旅游景点，开通了旅游专线，加密了途经公交线路的班次。在商业区、大型居民区等客流密集区域，安排了应急运力，应对突发客流增长。这些举措有效提升了旅客出行的便捷性和舒适度，让群众在假期出行中感受到了交通服务的温度。 五、交通运输服务赋能城市发展。此次端午假期旅客运输的平稳有序，不仅是马鞍山交通运输能力的一次集中检验，也折射出城市发展的活力。作为长江经济带重要港口城市，马鞍山水路运输在服务本地居民出行的同时，也为长江旅游航线的发展奠定了基础。宁安高铁的持续运营，进一步加强了马鞍山与南京、安庆等城市的联系，促进了区域人才、资源的流动。交通运输环境的持续优化，不仅提升了市民的生活品质，也为马鞍山招商引资创造了良好的外部条件，助力城市在长三角一体化发展中实现更高质量的发展。 六、智慧交通技术助力运输效率提升。在假日运输保障中，马鞍山交通运输部门积极运用智慧交通技术提升管理效能。通过大数据分析预测客流高峰时段和重点区域，实现了运力的精准调度。城市公交系统借助智能调度平台，实时监控车辆运行状态，根据路况动态调整行驶路线，减少了拥堵延误。同时，利用信息化手段向社会发布交通出行信息，引导市民错峰出行，缓解了重点区域的交通压力，为旅客运输效率的提升提供了技术支撑。 七、跨部门协同保障运输链条顺畅。为确保假日运输各环节无缝衔接，马鞍山建立了交通运输、公安、文旅等多部门协同工作机制。交通运输部门与公安交管部门加强路况信息共享，共同做好重点路段的交通疏导；与文旅部门联动，及时掌握旅游景点客流变化，调整运力投放方向。通过跨部门的密切配合，形成了运输保障合力，确保了旅客从出发到抵达的全链条顺畅，提升了整体运输服务水平。 八、绿色出行理念引导运输结构优化。近年来，马鞍山积极倡导绿色出行，端午假期市民选择公共交通、步行、骑行等绿色方式出行的比例有所提升。城市公交加大了新能源车辆的投放力度，舒适环保的乘车环境吸引了更多市民选择公交出行。水路运输作为低碳环保的运输方式，也受到部分旅游出行群众的青睐。绿色出行理念的普及，不仅有助于缓解交通拥堵，也推动了马鞍山交通运输结构向更加低碳、可持续的方向发展。 九、客运服务细节彰显民生温度。在保障运输安全和效率的同时，马鞍山交通运输部门注重提升服务细节。车站、码头等客运枢纽增设了志愿服务岗，为旅客提供咨询引导、行李搬运等服务；针对老年、儿童等特殊旅客群体，开设了优先购票、候车通道；公交车辆内配备了便民设施，如USB充电口、爱心座椅等。这些细微之处的改进，让旅客在出行过程中感受到了贴心服务，体现了交通运输服务以人民为中心的发展思想。 十、假日运输为经济复苏注入动力。端午假期的旅客运输不仅满足了群众的出行需求，也为马鞍山消费市场和文旅产业的复苏注入了动力。大量旅客的流动带动了餐饮、住宿、零售等相关行业的发展，采石矶、德化堂古床博物馆等景点的客流增长明显。交通运输作为连接生产和消费的重要纽带，通过高效的旅客运输服务，促进了城市内外的经济交流，为马鞍山经济的持续恢复和发展提供了有力支撑。 十一、交通基础设施完善提升承载能力。近年来，马鞍山持续加大交通基础设施建设投入，交通网络不断完善，为假日运输提供了坚实的硬件支撑。城市公交线网不断优化，新开通了多条连接新城区与老城区、居民区与商业区的公交线路；宁安高铁马鞍山东站的配套设施逐步完善，旅客集散能力进一步增强；公路路网不断加密，城乡客运一体化水平提升。这些基础设施的完善，显著提升了马鞍山交通运输的承载能力，为应对假日大客流奠定了基础。 十二、应急保障机制确保应对及时有效。为应对假日运输可能出现的突发情况，马鞍山交通运输部门提前制定了应急预案，组建了应急抢险队伍，储备了充足的应急物资。针对可能出现的极端天气、车辆故障、客流突增等情况，明确了应急处置流程和责任分工。假期期间，应急队伍24小时待命，确保一旦发生突发事件能够快速响应、及时处置，保障了旅客运输的连续性和安全性。 十三、运输市场秩序持续向好。通过持续的行业整治和监管，马鞍山交通运输市场秩序在端午假期期间保持良好。出租车行业服务规范程度有所提升，乘客投诉量较以往同期下降；班线客车和旅游客车运营更加规范，未出现重大违规行为。运输市场秩序的持续向好，不仅提升了旅客的出行满意度，也维护了马鞍山交通运输行业的良好形象。 十四、区域交通一体化促进旅客流动。随着长三角区域一体化发展的深入推进，马鞍山与周边城市的交通联系日益紧密。宁安高铁的便捷服务，使得马鞍山与南京、芜湖等城市形成了“一小时交通圈”，端午假期期间，大量周边城市居民选择来马鞍山旅游、探亲，同时也有不少马鞍山市民前往周边城市出行。区域交通一体化的发展，打破了城市间的交通壁垒，促进了区域内旅客的快速流动，丰富了市民的假日出行选择。 十五、交通服务品牌建设初见成效。近年来，马鞍山交通运输部门着力打造“温馨交通”服务品牌，通过提升服务质量、优化服务流程、创新服务方式等举措，不断增强服务的影响力和美誉度。端午假期期间，“温馨交通”品牌服务在各客运枢纽、公交线路中得到充分体现，得到了广大旅客的认可和好评。服务品牌的建设，不仅提升了交通运输行业的整体服务水平，也增强了城市的吸引力和竞争力。 十六、未来交通发展展望。此次端午假期旅客运输的成功保障，为马鞍山未来交通运输发展积累了经验。下一步，马鞍山将继续完善综合交通网络，加快智慧交通建设，提升绿色出行比例，优化运输服务质量，进一步发挥交通运输在城市发展中的基础性、先导性作用，为招商引资和经济社会高质量发展提供更加有力的交通支撑，让市民出行更加便捷、安全、舒适。

  2025-08-15

• 安徽政协专题部署经济工作 聚焦高质量发展与招商引资

  安徽省政协机关近日召开专题会议，围绕中央及省委经济工作会议精神展开深入学习，结合地方实际谋划新一年重点工作。会议强调以新发展理念为引领，将招商引资作为服务经济高质量发展的关键抓手，统筹推进政协履职与区域经济协同发展。 一、深化理论学习筑牢思想根基 会议系统回顾了党的十八大以来经济领域取得的重大成就，重点解读了习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义。与会人员一致认为，必须将学习贯彻中央会议精神与落实党的十九大精神紧密结合，通过强化“四个意识”提升政治判断力，确保政协工作始终与中央和省委决策部署同频共振。 二、精准对接区域发展战略 针对省委经济工作会议提出的目标任务，会议要求机关干部主动对标长三角一体化发展等国家战略，立足安徽“三地一区”建设定位，在科技创新、产业转型、生态保护等领域开展深度调研。特别要聚焦重点产业链招商，通过提案办理、专题协商等方式，推动优质项目落地见效。 三、系统谋划年度履职重点 根据会议要求，政协机关将围绕制造强省、数字经济、乡村振兴等主题，制定量化可操作的工作方案。重点完善民主监督机制，建立招商引资项目跟踪反馈制度，确保建言资政与凝聚共识双向发力。 四、强化作风建设保障履职效能 时值岁末年初，会议特别强调要严格执行廉洁纪律规定，深化机关作风整顿。通过建立重点工作督办清单、优化会议活动审批流程等措施，切实为基层减负，营造风清气正的政治生态。 据悉，本次会议还对省政协全会筹备工作作出具体安排，要求各专委会提前介入、细化分工，确保会议高质量召开。机关各部门负责人及业务骨干参加会议。

  2025-08-15

• 安徽重点项目建设提速 滁州等13市提前完成投资计划

  2016年，安徽省以重点项目建设为抓手，强化招商引资和要素保障，全省亿元以上重点项目建设成效显著，提前完成年度投资和竣工计划，为经济高质量发展注入强劲动力。 一、投资计划超额完成，稳增长支撑作用凸显。2016年，安徽省亿元以上重点项目建设推进有力，年度投资计划提前实现超额完成。作为拉动经济增长的重要引擎，重点项目投资总量较上年同期实现显著提升，投资进度快于预期，为全省经济持续稳定发展提供了坚实支撑。从投资规模看，重点项目年度投资计划的顺利完成，不仅体现了安徽省在项目谋划和推进上的扎实成效，也反映出全省经济发展的内生动力不断增强。 二、开工竣工态势良好，项目建设节奏加快。2016年，安徽省重点项目开工形势喜人，项目开工率较上年同期有明显提高，一大批重点项目按计划顺利启动建设。同时，项目竣工速度加快，竣工项目数量较上年同期大幅增加，特别是10月当月，竣工项目数量在前期基础上继续保持增长态势。开工与竣工的良性互动，形成了“建设一批、竣工一批、储备一批”的项目推进格局，有效推动了项目从建设阶段向投产见效阶段的快速转化。 三、区域发展协同推进，多地实现率先突破。2016年，安徽省各地市结合自身产业基础和发展定位，全力推进重点项目建设，区域协同发展态势明显。其中，滁州、亳州、宣城等13个市提前完成年度投资计划，成为全省重点项目建设的“排头兵”。这些地市通过优化项目服务、强化要素保障等措施，推动重点项目建设提速增效，不仅为本地经济发展注入新活力，也为全省重点项目建设起到了示范带动作用。 四、重点行业引领带动，产业结构持续优化。2016年，在全省12大行业中，农林、战略性新兴产业、传统产业升级改造等7个行业提前完成年度投资计划，成为拉动重点项目投资增长的主力军。农林领域重点项目的推进，进一步夯实了农业基础，助力乡村振兴；战略性新兴产业项目的加快建设，培育了一批新的经济增长点，推动产业向高端化、智能化转型；传统产业升级改造项目的实施，有效提升了产业链供应链韧性，促进了产业结构的优化升级。 五、要素保障服务强化，建设环境不断优化。为保障重点项目顺利推进，安徽省在政策支持、要素配置等方面持续发力。通过简化审批流程、优化营商环境，为项目建设提供高效服务；在土地、资金等要素保障上，加强统筹协调，优先保障重点项目需求。这些举措有效破解了项目建设中的难点堵点问题，为重点项目提前完成年度计划创造了良好条件，也为全省持续扩大有效投资、推动经济社会高质量发展奠定了坚实基础。

  2025-08-15

• 芜湖高新区创新税企合作模式 首签税收遵从协议助力招商

  在招商引资工作持续深化的背景下，芜湖市通过制度创新优化营商环境取得突破性进展。芜湖高新区两家重点企业近日与税务部门签订安徽省首份税收遵从合作协议，以契约形式构建平等互信的征纳关系，为全省税企协同发展提供示范样本。 一、制度创新借鉴国际经验 此次协议签署方为芜湖东旭光电装备技术有限公司和安徽三安光电有限公司，协议内容融合了经济合作与发展组织倡导的税收遵从管理理念。通过书面契约明确双方权利义务，将税务风险管理从事后稽查转向事前防控，显著区别于传统监管模式。税务部门特别引入"税收确定性"条款，对企业重大交易涉及的税收政策适用问题提供预先裁定服务。 二、服务机制实现双向赋能 协议框架下建立三项核心机制：一是季度高层对话机制，税务部门直接受理企业涉税诉求；二是政策定制反馈机制，企业可参与税收管理细则修订讨论；三是风险动态预警机制，税务部门按行业特征为企业提供专属风险清单。配套推出的"预约办税""绿色通道"服务已覆盖研发费用加计扣除、跨境税收协定适用等18项高频业务。 三、改革成效辐射区域经济 作为皖江城市带承接产业转移示范区核心城市，芜湖市此次改革直接降低企业税务合规成本。第三方评估显示，协议企业涉税业务办理时效平均缩短60%，同期纳税信用A级企业数量同比增长35%。该模式已吸引长三角地区多家上市公司咨询落地事宜，推动形成"以税招商"的新竞争优势。 四、标准化建设拓展应用场景 芜湖市税务部门正将试点经验转化为标准化操作指南，重点在战略性新兴产业和外资企业领域推广。下一步拟建立税收遵从指数评价体系，通过量化指标动态评估合作成效。这种将国际规则与本地实践相结合的制度创新，为优化区域税收治理提供了可复制的实践路径。

  2025-08-15

• 合肥高新区人事劳动局优化服务助力企业引才聚智

  合肥高新区人事劳动局以优化人才服务为重要抓手，积极助力区域招商引资和企业高质量发展，通过简化流程、精准对接，近日为区内重点集成电路企业的多名台湾籍技术人员高效办理台港澳人员就业证，为企业引才聚智提供坚实保障，推动形成人才与产业协同发展的良好格局。 一、精准对接企业需求，打造高效服务模式。合肥高新区人事劳动局坚持问题导向，主动深入企业开展调研，全面掌握区内重点企业在人才招聘、用工手续办理等方面的需求。针对集成电路、人工智能等高新技术产业对台港澳及外籍人才的迫切需求，专门设立人才服务专班，推行“一窗受理、集成服务”模式，将台港澳人员就业证办理涉及的材料审核、信息录入、证件核发等环节整合优化，减少企业跑动次数，压缩办理时限，确保人才能够快速到岗，为企业生产经营提供及时支持。 二、聚焦重点产业发展，强化人才支撑力度。围绕区域主导产业发展战略，合肥高新区人事劳动局将人才服务与产业布局深度融合，重点支持集成电路、生物医药、高端装备制造等支柱产业和新兴产业引进高层次技术人才。针对台港澳地区人才在电子信息、精密制造等领域的技术优势，积极搭建人才对接平台，协助企业解决台籍人才就业手续办理中的政策咨询、材料准备等问题。目前，区内已有数十名台湾籍专业人才在集成电路设计、制造加工等高层次技术岗位就职，为产业技术创新和转型升级注入了重要动力。 三、完善服务保障体系，营造留才良好环境。为实现“引得来、留得住”的人才工作目标，合肥高新区人事劳动局在优化就业手续办理服务的同时，着力构建全方位人才服务保障体系。积极协调住房保障、教育、医疗等部门，为台港澳及外籍人才提供人才公寓申请、子女入学协调、医疗服务绿色通道等多元化支持，解决人才在生活方面的后顾之忧。同时，定期组织人才座谈会、政策宣讲会等活动，及时了解人才工作生活情况，听取意见建议，不断提升服务精细化水平，让人才在区域内安心工作、舒心发展。 四、深化制度机制创新，提升服务整体效能。合肥高新区人事劳动局持续推进人才服务领域“放管服”改革，以制度创新激发服务活力。在台港澳人员就业证办理过程中，推行“容缺受理”“告知承诺”等便利化措施，对基本条件具备、主要申请材料齐全但次要材料欠缺的情况，允许企业在规定时限内补充，避免因材料问题导致审批延误。同时，依托“互联网+政务服务”平台，实现就业证办理线上申报、进度查询、证件邮寄等“不见面”服务，让数据多跑路、企业少跑腿。此外，建立与企业的常态化沟通机制，通过服务热线、微信群等渠道，及时解答企业在人才政策、用工管理等方面的疑问，形成“主动服务、靠前服务、精准服务”的工作格局。 五、加强政策宣传解读，扩大服务覆盖面。为确保更多企业了解并享受人才服务政策，合肥高新区人事劳动局通过多种渠道开展政策宣传。编制《台港澳及外籍人才就业服务指南》，梳理就业证办理条件、流程、所需材料等内容，通过政务服务大厅、企业服务中心等线下平台发放，并在官方政务平台发布电子版供企业查阅。同时，结合“政策进企业”活动，组织业务骨干深入园区重点企业，开展面对面政策解读，现场解答企业在人才招聘、手续办理等方面的问题，帮助企业用好用足人才政策，提升政策知晓度和惠及面。 六、严格审批标准，筑牢服务底线。在优化服务流程的同时，合肥高新区人事劳动局始终坚持“严格审批”原则，确保人才服务工作规范有序。建立健全台港澳人员就业证审批内部管理制度，明确各环节岗位职责和审核标准，对申请材料的真实性、完整性进行严格审查，杜绝虚假材料和违规办理情况。加强与公安、出入境管理等部门的信息共享和联动协作，核实申请人身份信息、就业资质等关键内容，确保引进的人才符合产业发展需求和相关法律法规要求，为区域人才队伍建设把好质量关。 七、推动产业人才协同，助力招商引资提质增效。人才是招商引资的重要支撑，合肥高新区人事劳动局将人才服务与招商引资工作紧密结合，在招商引资过程中提前介入，为意向落地企业提供人才政策咨询和服务对接，帮助企业预判人才需求、规划人才引进方案。针对重点招商引资项目，成立专项服务小组，提供从人才招聘到手续办理的全流程跟踪服务，确保企业落地后能够快速组建核心技术团队，缩短项目投产周期。通过优质的人才服务，提升区域招商引资吸引力，推动更多高新技术企业和重大产业项目落户，形成“以才引商、以商聚才”的良性循环。 八、总结经验持续优化，打造人才服务品牌。合肥高新区人事劳动局定期对人才服务工作进行总结评估，分析服务过程中存在的问题和不足，广泛征求企业和人才的意见建议，不断优化服务流程和措施。通过持续改进，逐步形成具有区域特色的人才服务模式，打造“高效、便捷、暖心”的人才服务品牌。目前，区域内台港澳及外籍人才数量稳步增长，人才结构不断优化，为合肥高新区建设外籍人才聚集区、打造人才高地奠定了坚实基础，也为区域经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。

  2025-08-15

• 安徽现代农业经营体系升级：规模经营迈向50%新里程

  在深化农业供给侧结构性改革的背景下，安徽省通过政策引导与招商引资双轮驱动，加速构建现代农业经营体系。最新规划显示，全省将重点推进土地规模流转与新型主体培育，计划至2020年实现适度规模经营占比过半，全面激活农村资源要素，为乡村振兴注入新动能。 一、立体化经营体系构建加速 安徽省以家庭农场、农民合作社为基石，推动“农户+合作组织+社会化服务”多元融合。目前，全省已建成覆盖主要农业产区的土地流转监管系统，为规模经营提供制度保障。计划培育10万家庭农场和8千农民合作社，并通过示范社创建提升标准化水平，其中省级示范家庭农场目标锁定2000家。 二、全产业链服务网络成型 为破解小农户与现代农业衔接难题，安徽省布局1000个全程农事服务中心，整合农机、植保、仓储等专业化服务资源。同步发展农产品加工业，推动8000家规模以上加工企业集群发展，延伸产业链价值。社会化服务组织预计突破2000家，实现水稻、小麦等主粮生产环节服务覆盖率超90%。 三、农村产权制度改革深化 通过“三变”改革试点，安徽省已完成200余个村集体资产股份化改造，资源变资产累计盘活闲置农房、林地等要素价值超百亿元。规划要求2020年前全面完成经营性资产确权，确保村集体年收入不低于5万元，农民财产性收入增幅高于传统务农收益。 四、科技赋能规模经营提质 依托农业物联网示范省建设，安徽省在宿州、芜湖等试点区域推广智能监测设备3万余台套，规模经营主体生产效率提升20%以上。下一步将重点建设数字农业平台，实现土地墒情、作物长势等数据云端管理，为50%规模经营目标提供技术支撑。 五、多元主体协同发展格局显现 通过政策倾斜吸引工商资本下乡，安徽省已形成“龙头企业+合作社+基地”的订单农业模式，带动200余万农户参与产业链分工。未来三年将重点规范资本下乡行为，建立风险保障金制度，确保农民在规模经营中的主体地位不受削弱。

  2025-08-15

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